Om Jobkollegiet
Jobkollegiet er et botilbud, hvor unge får hjælp til at mestre livet, blive selvstændige og blive en del af lokalsamfundet
Vi bygger bro til hverdagslivet udenfor Jobkollegiet
På Jobkollegiet arbejdes der ud fra fire kerneopgaver: bo, job/uddannelse, sociale færdigheder og fritid. Jobkollegiet arbejder på, at beboerne bliver en så integreret del af lokalsamfundet som muligt.
Derfor arbejdes der fortrinsvis på at etablere job i nærområdet, ligesom der bliver gjort brug af de omkringliggende muligheder for et aktivt fritidsliv.
Jobkollegiet kendetegnes ved et højt ambitionsniveau, hvor der bliver tænkt i udvikling og nye muligheder for beboerne. I dette perspektiv indgår også en høj prioritering af personalets faglige udvikling, derfor tager personalet løbende relevant videreuddannelse.
Jobkollegiet i dag
Jobkollegiet var i sin indledende fase en satellit under den selvejende institution Randers Bo- og Erhvervstræning, som er tilknyttet Jysk børneforsorg/Fredehjem. Med virkning fra den 1. januar 2012 blev Jobkollegiet godkendt som en selvstændig selvejende institution fortsat tilknyttet foreningen Jysk børneforsorg/Fredehjem.
Denne drejebog er udtryk for en del af det arbejde, der er pågået i forbindelse med forandringen af Jobkollegiets status fra projekt til blivende tilbud og selvstændig juridisk enhed. Jobkollegiet er en selvejende institution efter Servicelovens § 107. Det betyder, at Jobkollegiet skal tilbyde bolig og intensiv læring inden for områderne bo, erhverv og fritid til beboere med særlige behov - herunder mennesker med psykisk udviklingshæmning.
Hensigten er at støtte beboerne til at få en så selvstændig voksentilværelse som muligt. Jobkollegiet er et midlertidigt tilbud, hvor en beboers ophold tilstræbes ikke at vare længere end tre til fem år. Længden af opholdet varierer dog fra beboer til beboer. Jobkollegiet har selvstændig visitationsret. Drejebogen skal i samarbejde mellem medarbejdere og forstander opdateres én gang årligt.